par Mais pour en revenir à la précarité, il importe de rappeler que ce qui est perçu le plus souvent comme précaire c’est le travail et plus particulièrement le salariat – alors qu’il n’est rien de plus précaire, surtout en France, que la création d’entreprise – . Mais puisque ce fait est oublié par la novlangue il importe de considérer d’un œil positif le développement du salariat et de ses avantages dont Noël Forgeard, ex co-président d’EADS pourrait nous parler. Car les avantages du salariat c’est aussi sa précarité avec ses indemnités de licenciement, ses indemnités de non concurrence n’est-ce pas Noël ?
Anthony de l’Ile de la Tentation en sait aussi quelque chose, grâce au conseil des Prud’hommes de Paris il a réussi à transformer une villégiature avec concours de t-shirts mouillés sur gros seins à tétons proéminents en un travail rémunéré, et dire que certains paient encore de leurs poches des vacances pour bobos au Club Med ! Mais cette volonté de tout transformer en contrat de travail, cotisation et couvertures sociales à la clé correspond à une offensive syndicale d’extension de leurs prérogatives, des pans entiers de la société échappent ainsi au marché du travail pour tomber dans les filets réglementaires, ce fut le cas récemment des nounous devenues assistantes maternelles salariées avec convention collective.
Ce sera bientôt la situation des candidats de le télé-réalité puisque la participation à de tels jeux supposerait un lien de subordination vis-à-vis de la production (participation à des activités organisées), il ne manquerait plus qu’à poursuivre les autres candidats et le publics lorsqu’ils éliminent des candidat sans fondement réel et sérieux, à moins que l’on ne taxe d’office les enragés du SMS qui osent pratiquer une ségrégation d’un autre âge en votant pour le candidat de leur choix, voila du blé à moudre pour la Haute Autorité contre les Discriminations à l’Emploi.
